Talent Acquisition Specialist met ambitie! (freelance)

Ben jij gebeten door bedrijven die groeien, hard groeien? Heb jij goesting om samen met de CEO’s van die bedrijven er een serieuze lap op te geven? Wil jij meer zijn dan ‘diene van HR’, maar echt dé drijvende HR-kracht zijn achter de groei van onze klanten? En wil je dat allemaal doen in een HR-bedrijf dat werkt zoals haar klanten: fast paced, warm, menselijk, en super resultaatgericht? Damn, dan zouden wij wel eens een top-match kunnen zijn! Togethr is dé trusted sidekick in all things HR, specifiek voor groeibedrijven. Of het nu gaat om het aanwerven van broodnodige medewerkers, het opzetten van HR-policies en contracten of het implementeren van een volledig evaluatieproces en loonbeleid, Togethr staat klaar om efficiënt mee te bouwen aan groeiende bedrijven.  Wij handelen snel en doelgericht en weten precies welke HR processen er nodig zijn in welke groeifase. Daarnaast doen we aan HR met de innovatie en snelheid van een scale-up. Naast alle beproefde methodes gaan wij nét dat stapje verder en testen en implementeren wij de nieuwste methodieken.​Togethr is gestart eind 2022 en ons team telt ondertussen 10 echte legends, and growing! And that’s where you come in :) ... Als Talent Acquisition Specialist (of zoals wij het noemen People Partner) ben jij dé go-to guy/girl voor de CEO's en het management bij je klanten. Hiring is vaak essentieel voor groeibedrijven, dus dat is een groot deel van je takenpakket. Maar daarnaast krijg je de kans om ook echt mee te denken en te bouwen aan het bredere HR-beleid van onze klanten. Jouw verantwoordelijkhedenJe rekruteert en selecteert, ondersteund door dedicated Student Sourcers, de nodige profielen op basis van onze beproefde Togethr methode. Body shopping is not our thing, dus je krijgt de kans om nauw samen te werken met de CEO van je klant om de juiste acties te bepalen én uit te voeren op vlak van employer branding, stappen in het selectieproces, loonsvoorstel, ... Trusted sidekick, remember?  Togethr groeit mee met onze klanten, dus er blijven ook voor jou steeds nieuwe uitdagingen komen. Zo zal je meer en meer je tanden kunnen zetten in HR processen en policies bij je klanten. Je zoekt antwoorden op specifieke vragen, zet processen op en runt deze processen ook.Een hele uitdaging, right? Maar don't worry, you're not alone. Je kan terugvallen op de support van collega People Partners Peggy en Meindert, beiden ervaren rotten in het HR vak.   En ook binnen Togethr als bedrijf kan je, als je dat wil, doorgroeien naar rollen met meer verantwoordelijkheid op vlak van business development, methodologie, leidinggeven, … Wat we je biedenEen freelance contract dat rekening houdt met jouw beschikbaarheid.Een aantrekkelijk tarief.Een supertoffe en diverse bende collega’s die samen met jou staan te springen om elke opdracht tot een succes te brengen.Opdrachten die rekening houden met jouw expertise en die uitdaging bieden om verder te groeien als professional.Toffe teambuildings om onze band nog verder te versterken.Meer weten over ons DNA? Check onze website: https://www.togethr.hr/about-us.html​Wie zoeken we?Als je tot hier bent geraakt weet je waarschijnlijk wel of dit iets voor jou ;). We geven je alvast nog een paar pointers:Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in recruitment.​Meer dan in je precieze opleiding zijn we geïnteresseerd in ‘do you know your shit?’ Weet je hoe je sneller meer goeie kandidaten kan vinden voor een functie? Weet je hoe je een kandidaat écht warm kan maken, én houden, voor een functie? Ken jij de nieuwste recruitment tech tools? Ook al ervaring in andere HR domeinen? Tof! Maar sowieso krijg je bij ons de mogelijkheid om ook op deze vlakken continu bij te leren.  Je hebt al ervaring in groeibedrijven, startups of scaleups? Whoo hoo!Je schrijft en spreekt vlot en professioneel Nederlands en Engels. Spreek je ook nog een aardig mondje Frans? Bonus points! Je houdt ervan om resultaten te boeken en methodisch en gestructureerd te werken. When the going gets tough, you get going. Groeien als bedrijf is moeilijk, en wij zijn er om onze klanten door deze groei heen te loodsen. Je voelt je voldoende comfortabel om directe, maar respectvolle feedback te krijgen, én te geven.Maar bovenal ben je een mens, met je eigen sterktes en valkuilen. En je kan als mens connecteren met je klanten, because they are human too. Je kan deels van thuis uit werken, maar we zijn vooral graag dicht bij onze klanten, dus je maakt met plezier verplaatsingen (doorgaans in de regio Gent-Antwerpen-Brussel). Uiteraard houden bij het toewijzen van projecten zo veel mogelijk rekening met je uitvalsbasis.  En just to be sure: respect en diversiteit staan bij ons voorop, dus opgeblazen ego’s, onverdraagzaamheid en politics hebben bij ons geen plek. ​Interesse?​​Goesting gekregen? Wij staan te popelen om jou te leren kennen! Vragen? Mail naar hello@togethr.hr!