Talent Recruiter

Over MotoppBen jij een creatieve, strategische en hands-on recruiter die energie krijgt van het vinden en verbinden van talent? Wil je een sleutelrol spelen in de groei van Motopp en bijdragen aan onze maatschappelijke missie? Dan is dit jouw kans! Als Talent Recruiter ben je verantwoordelijk voor de volledige wervingsstrategie van Motopp. Je bouwt mee aan onze groei, met een focus op het aantrekken van trainees én nieuwe collega’s voor ons interne team. We zoeken iemand die niet alleen sterk is in recruitment, maar ook ervaring heeft met operationele HR-taken denk aan onboarding, contractbeheer en personeelsprocessen. Toch ligt de hoofdfocus op recruitment: het vinden, aantrekken en verbinden van talent.Jouw rol in het kortRecruitmentstrategie: jij ontwikkelt en implementeert vernieuwende strategieën om talent te vinden, te enthousiasmeren en te behouden.Teamopbouw: je zorgt dat Motopp zichtbaar is als aantrekkelijke opleider/werkgever en dat de traineeships groeien met de juiste talenten.Wat je gaat doenOntwikkelen en uitvoeren van creatieve wervingsstrategieën.Actief sourcen via LinkedIn Recruiter, netwerken en advertenties.Benutten van socialmediakanalen zoals Telegram, WhatsApp, Facebook en Instagram.Ontwikkelen van een effectief referralprogramma.Organiseren van kwartaal-webinars om kandidaten te informeren en inspireren.Vertegenwoordigen van Motopp op banenmarkten en events van gemeenten en WSP’s.Onderhouden van relaties met vluchtelingenorganisaties en communities.Zo nodig bied je ook ondersteuning in HR gerelateerde werkzaamheden.Selectieproces van A tot ZAanspreekpunt voor kandidaten en samenwerkingspartners.Beheren van het volledige selectieproces in ons ATS (Personio).Organiseren en voeren van interviews en assessments.Verbeteren van de candidate journey met structurele feedbackmomenten.Zorgen voor correcte administratie in Personio (vacatures, templates, evaluaties).Jouw profielJe hebt HBO werk- en denkniveau.Je bent maatschappelijk betrokken en gedreven om impact te maken. Je hebt tenminste 5 jaar relevante werkervaring. Je bent communicatief sterk, proactief en resultaatgericht. Wat wij biedenVeel ruimte voor eigen initiatief en ideeën.Een dynamische organisatie met een maatschappelijke missie.De mogelijkheid om onze wervingsstrategie verder uit te bouwen.Een enthousiast en betrokken team dat gelooft in wat we doen. Een salaris tot €4.500,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur).Een jaarcontract voor 32-40 uur per week met de intentie tot verlenging naar onbepaalde tijd. 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband. laptop en telefoonvergoeding van de zaak. Veel ruimte voor eigen initiatief, ondernemerschap en persoonlijke groei. Een gezellige en monumentale werkplek in Amsterdam-Centrum, op circa 10 minuten lopen van Centraal Station. Wekelijkse borrels en regelmatig leuke teamactiviteiten. Klinkt dit als jouw volgende stap?Solliciteer direct en vertel ons waarom jij de Talent Recruiter bent die het verschil gaat maken bij Motopp! Bel voor vragen met Noëlle de Dreu (Recruitment- en HR Manager) via 06-18176836. We kijken uit naar je sollicitatie!Over onsMotopp streeft naar gelijke kansen voor iedereen, het is ons doel om in meerdere landen actief te zijn en meer dan 1000 statushouders per jaar op te leiden en te begeleiden naar de arbeidsmarkt.