Teamleder regnskapstjenester

Vi er en gjeng med 85 dedikerte og engasjerte regnskapskonsulenter som hver dag sørger for trygg regnskapsførsel og solid økonomistyring for boligselskapene våre. Vi er kjent for å være hardtarbeidende, kompetente og ikke minst gode lagspillere. Det er enkelt å trives hos oss – vi har rett og slett en lidenskap for regnskap. Det håper vi at du også har!For å møte kundenes behov jobber vi kontinuerlig med forbedringer og mer sømløse prosesser. Du bør derfor trives i et miljø hvor digitalisering, automatisering og ny teknologi er en naturlig del av hverdagen. I 2025 byttet vi eiendomsforvaltningssystem til On Property, så erfaring med systemskifter eller effektiviseringsarbeid vil være en styrke.Om stillingenSom en av fire teamledere i Regnskapstjenester vil du ha en sentral rolle i avdelingen i Oslo. Du blir en del av avdelingens ledergruppe og får ansvar for å lede ett av våre regnskapsteam på 12 ansatte.For å gi mer rom til ledelse og oppfølging vil du ha en egen portefølje på ca. 50 %. Den andre halvparten av tiden er satt av til lederoppgaver – oppfølging av medarbeidere, kvalitetssikring, ressursplanlegging og arbeid med faglig og organisatorisk utvikling.Som teamleder vil du også være en faglig ressurs for teamet og bidra aktivt i større utviklingsoppgaver som gjør avdelingen samlet sterkere, mer effektiv og bedre rustet for fremtiden. Dette innebærer at du fra tid til annen også vil få andre arbeidsoppgaver ved behov, avhengig av hva avdelingen trenger.Arbeidssted er i toppmoderne Construction City på Ulven i Oslo.Du vil rapportere til avdelingsdirektør for regnskapstjenester.Om degVår nye teamleder er en relasjonssterk og trygg person som både kan vise retning og skape psykologisk trygghet. Du evner balansen mellom å være grundig og effektiv, og skaper et miljø hvor tillit, åpenhet og engasjement gir resultater.Du motiveres av utvikling – både av mennesker og prosesser – og trives med å jobbe strukturert i endringsarbeid. Du er operativ, trår til der det trengs, og er faglig trygg nok til å være en viktig sparringspartner for teamet ditt.Erfaring med regnskapsføring for boligselskaper er en stor fordel, da dette gir et godt grunnlag for å forstå kundene våre og støtte regnskapskonsulentene dine.Du synes KI og digitalisering er spennende, og ser muligheter i hvordan teknologi kan bidra til at vi leverer enda bedre tjenester. Du er uredd, fremoverlent og nysgjerrig på fremtidens regnskapsfunksjon.,Dine kvalifikasjonerHøyere økonomisk utdannelse, minimum bachelorDu har relevant erfaring innen regnskap Erfaring med regnskapsføring for boligselskaper er en fordelØnskelig med ledererfaring, gjerne fra endrings- eller utviklingsprosesserGode digitale ferdigheter og sterk interesse for ny teknologiEvne til å engasjere, motivere og utøve tydelig og trygg ledelseStor arbeidskapasitet og positiv innstillingStrukturert med gode planleggings- og gjennomføringsevnerHva kan vi tilby deg?Hos oss får du mer enn en jobb – du blir en del av et fellesskap med et tydelig samfunnsoppdrag. Vi bygger ikke bare boliger, vi bygger nabolag, muligheter og framtid.Vi ser alltid framover og utfordrer det etablerte. Du får rom til å tenke nytt, prøve og lære. Enten du er opptatt av teknologi, bærekraft, prosjektledelse eller kommunikasjon, finnes det muligheter for deg til å utvikle deg videre.Vi mener at vi er best sammen. Derfor jobber vi på tvers av fag og team, og heier på hverandre for å nå felles mål. Du vil jobbe med flinke folk som er like opptatt av kvalitet som samarbeid, mangfold og inkludering.Vi er her for å gjøre en positiv forskjell. Vi har hjerte for kundene, medlemmene og samfunnet rundt oss. Hos oss merker du at jobben din betyr noe – for flere enn bare deg selv.Vi tilbyr fleksibilitet i hverdagen, konkurransedyktige betingelser og gode ordninger for pensjon, forsikring og ferie.\Nysgjerrig på hvordan det er å jobbe i OBOS? Besøk karrieresiden vår obos.no/dette-er-obos/jobb-i-obosHos oss blir du en del av et mangfoldig arbeidsmiljø der alle er like mye verdt. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke, uavhengig av alder, kjønn og bakgrunn.