Job Description

该职位来源于猎聘 工作职责 1. 生产管理按生产计划合理安排生产人员、设备,确保生产正常运行,100%达成目标合理控制在制品数量,完成在制品目标 2.人员管理及培训按计划要求安排展操作员工技能培训,确保员工技能水平在计划周期内得到提升;按公司要求,周期性完成公司各项制度及5S及安全的宣贯工作。定期开展员工质量意识提高工作,确认员工明白有缺陷产品对客户(包括公司内下一级的加工工序)的影响及由此造成损失。组织好对生产线(班)长和生产工人的岗位培训和考核工作,并负责本部门人员的奖惩考核 3.设备管理带领技师完成设备换型调试及工装、模具的更换工作带领技师团队消除设备短时间重复停机,提高设备效率维护设备的工艺参数,并监督设备运行持续改善,不断提高设备稳定性及设备效率>85%,不断提高换型效率,缩短换型时间分析备件异常消耗原因,并与其他部门合作改善审核工装、模具的申请,组织工装、模具验收,监督工装、模具的使用与保管。 4.质量管理利用质量工具分析不合格品产生原因,从设备保障能力上予以解决已经产生不良品,协助生产主管在要求时间内完成返工负责产品制造过程中各阶段的标识和不合格原因的追溯工作。 5.沟通协调与其他组长协调,解决生产中出现的产量,质量等问题。与其他相关部门协调,解决相关的设备,材料,模具,等问题。 技能要求 1. 大专以上学历,机械背景,五年以上机加工企业生产经验,有技师、工程师相关工作经验为佳 2. 有较强的执行力,组织及协调能力。 3. 数据统计分析能力 4. 设备故障分析能力 5. 沟通及组织协调能力

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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