Hook'D

Business Developer Duitstalige regio

Posted: 1 minutes ago

Job Description

Voor een internationaal en innovatief bedrijf actief in de medische sector zijn wij op zoek naar een Business Developer Duitstalige regio. Het team telt ongeveer 120 medewerkers en realiseert een omzet van circa €30 miljoen. Je krijgt de kans om de Duitstalige markt te bewerken, nieuwe klanten aan te trekken en zo direct bij te dragen aan de verdere internationale groei en impact van het bedrijf.Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?Uitbouwen en onderhouden van een klantenportefeuille in Duitstalige landen (Duitsland, Oostenrijk, Zwitserland).Identificeren van nieuwe businesskansen en opvolgen van leads in de medische sector.Adviseren van klanten over technische medische oplossingen die aansluiten bij hun noden.Vertalen van klanttechnische behoeften naar commerciële voorstellen in samenwerking met interne teams.Monitoren van marktontwikkelingen en trends in de Duitstalige medische sector en positioneren van het bedrijf als referentiepartner.Wat verwachten wij van jou?Hoger technisch of commercieel diploma (bachelor of hoger), bij voorkeur in een medische of technische richting.Enkele jaren ervaring in B2B-sales of business development, bij voorkeur richting Duitstalige markt.Expertise in Duits (vloeiend) + Nederlands en/of Engels; Frans is een plus.Commerciële flair, klantgerichtheid en sterke luister- en overtuigingsvaardigheden.Zelfstandig kunnen werken, sterke organisatorische skills en resultaatgericht.Wat bieden wij jou aan?Een bruto maandsalaris tussen €2.800-€3.500 afhankelijk van ervaring + commissies.Bedrijfswagen + tankkaart (privégebruik mogelijk), smartphone en laptop.Maaltijdcheques + Ecocheques.Uitgebreide opleiding en begeleiding met doorgroeimogelijkheden binnen een internationaal medisch bedrijf.Een rol met autonomie, verantwoordelijkheid en directe impact: jouw commerciële succes telt.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

You May Also Be Interested In