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HEAD OF HUMAN RESOURCES (M/W/D)

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Job Description

Unser Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HEAD OF HUMAN RESOURCES (M/W/D).AufgabenDu führst das HR-Team und bist für die Weiterentwicklung der HR-Strategie sowie eines modernen und digitalen HR-Managements verantwortlich.Gemeinsam mit dem HR-Team berätst und betreust du sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeitende im Rahmen des gesamten Employee-Life-Cycle.Du verantwortest die Weiterentwicklung und Umsetzung des Recruitings.Du optimierst sowohl unsere Personalprozesse als auch unser Personalcontrolling und monitorst sinnvolle HR-Kennzahlen.Du förderst die konstruktive und enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.ProfilDu verfügst über ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation. Zudem bringst du mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Personalwesen mit, idealerweise aus einem produzierenden Umfeld.Deine Führungs- und Kommunikationsstärke kombiniert mit deiner Überzeugungskraft zeichnet dich aus.Du verfügst über eine Hands-On-Mentalität.Digitalisierung ist dein Ding und du hast Lust darauf Prozesse zu vereinfachen und innovative Lösungen zu finden.Du verfügst über detailliertes Fachwissen in den Bereichen Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und Entgeltabrechnung.Du arbeitest und denkst strategisch und konzeptionell, wobei du auch die Fähigkeit besitzt, die operativen Tätigkeiten sinnvoll zu priorisieren, organisieren und zu steuern.Wir bietenDu wirst Teil unserer internationalen #Sihljourney und führst unser Unternehmen als Mitglied des #Sihlteams mit Leidenschaft und Innovation in eine nachhaltige Zukunft.Bei uns findest Du Entwicklung, Individualität, spannende und herausfordernde Aufgaben sowie kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzung.Dich erwartet ein sicherer und dynamischer Arbeitsplatz, ein attraktives Gehaltsmodell sowie weitere interessante Benefits.Important notePlease be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.LNKD1_DE

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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