HR-adviseur

Dit ga je doenBij Middin willen we bouwen aan sterke teams, met vakkundige professionals die volop ruimte krijgen om te groeien. Als hr-adviseur (adviseur a) werk je mee aan de hr-aanpak die hiervoor nodig is en help je onze (zorg)managers en locaties bij het bouwen aan die teams. Je schakelt soepel tussen praktische ondersteuning en het meedenken over verbeteringen in werkwijze en processen. Verder ga je:Leidinggevenden adviseren over functioneren, samenwerking, teamontwikkeling, talentontwikkeling, professionele groei, etc.Initiatief nemen om van Middin een nog aantrekkelijkere werkgever en een gezonde organisatie te maken en de samenwerking zoeken met collega’s die nodig zijn om dit voor elkaar te krijgen.Samenwerken met de verschillende hr-disciplines om onze hr-aanpak te versterken.De ruimte om te groeien voor onze professionals vergroten. Dit doe je door mee te bouwen aan een cultuur waarin ontwikkeling wordt gestimuleerd, mensen kansen kunnen pakken en de voorwaarden hiervoor goed zijn.Meedenken over verbeteringen in werkwijze en onderlinge samenwerking. Hier ga je werkenJe gaat werken in ons hr-adviesteam dat bestaat uit tien adviseurs. Vanuit dit team werk je samen met de andere teams binnen onze hr-afdeling: opleiden, recruitment en ons servicepunt verzuim, re-integratie en vitaliteit. Je bent actief in één van de regio’s, waarbij je dichtbij de praktijk werkt en zorgt voor helderheid, structuur en richting. Je werkt:Vanuit ons kantoor Rijswijk, op de locaties in je regio en vanuit huis - maar net wat er nodig is om je werk goed en met plezier te kunnen doen.In een team waar kennis delen, open communiceren en elkaar verder helpen vanzelfsprekend is. Voor een krachtige organisatie met een mooie maatschappelijke opdracht: mensen met een beperking of niet-aangeboren hersenletsel helpen midden in het leven te staan.Dit is belangrijkJe kijkt met een open blik naar de wereld, ziet kansen en wil anderen op weg helpen. Je zoekt en pakt je eigen ruimte om te groeien en haalt nieuwe, goede ontwikkelingen binnen het hr-vak naar Middin. Je vertaalt onze visie op hr met jouw acties en advies naar de praktijk. Je bent flexibel, denkt actief mee en durft verandering te initiëren om processen en teams te verbeteren. Verder heb je:Met succes een relevante hbo-opleiding afgerond, bij voorkeur in de richting van hrm. Meer dan een jaar ervaring in een hr-advies rol of vergelijkbare functie. Het vermogen om hr-vraagstukken te vertalen naar duidelijke en toepasbare oplossingen.De drive om Middin en onze branche snel te leren kennen. Dit levert het opAls HR-adviseur krijg je bij Middin volop ruimte, kansen en support om jezelf te blijven ontwikkelen en door te groeien. Net als:Een salaris van € 3.481 tot € 5.098 bruto per maand (op basis van 36 uur per week, fwg 55 cao ghz). Een contract voor 28 tot 32 uur per week.Een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.Ruimte om een deel van je salaris of vrije dagen te ruilen voor iets anders, zoals extra pensioen of een nieuwe fiets of e-bike.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.