HR Generalist

ВАКАНСІЯ: HR GeneralistКомпанія: мережа магазинів електроніки та гаджетів SkayЛокація: ОдесаФормат роботи: офіс + частково магазини Про компаніюМи є роздрібною мережею з продажу мобільних пристроїв, аксесуарів і гаджетів.5 сучасних магазинів, власний склад, сервіс та офіс.Наша мета – створювати сильні команди та культуру, в якій людям хочеться рости та захистити від шахрайства, забезпечувати ринок якісними продуктами.Зараз ми шукаємо HR generalist, який стане драйвером підбору, розвитку та мотивації персоналу. Основні зони відповідальності:Робота з керівниками підрозділів: допомога у підборі, адаптації та розвитку команд.Аналіз HR-метрик, плинності, залучення.Ведення регулярного зворотного зв'язку із співробітниками.Участь у формуванні мотиваційних програм та корпоративної культури.Реалізація HR-проектів, спрямованих на утримання та розвиток людей.Рекрутинг та адаптація:Прописання профілів посади під кожну посадуПідбір персоналу для роздрібу та офісу (продавці, адміністратори, сервіс, офіс).Проведення інтерв'ю та оцінка кандидатів.Організація онбордингу та адаптації нових співробітників.Розвиток та навчання та оцінка:Формування процесу оцінки та оцінка персоналу.Формування системи внутрішнього навчання.Проведення навчань з продажу, сервісу, стандартів обслуговування.Підготовка матеріалів та чек-листів для нових співробітників. Вимоги:Досвід роботи HR/HR generalist від ​​5 років.Досвід управління процесом масового та офісного підбору.Навички прописання адаптації під конкретні посади.Навички відбудови Оцінки персоналу та проведення оцінки персоналу.Досвід проведення тренінгів буде перевагою.Вміння вибудовувати партнерські відносини із керівниками.Активність, структурність, емпатія та орієнтація на результат. Ми пропонуємоРоботу в стабільній компанії.Можливість реалізовувати HR-ініціативи з нуля і бачити результат.Спільну роботу з управлінською командою та вплив на бізнес-показники.Сучасний офіс, дружня атмосфера, поважне ставлення.Конкурентну оплату (ставка + бонус за результатами HR проектів).Професійний розвиток – від HR generalist до HR Business Partner, HRD мережі.Telegram b_olena або burchak.olena.consult@gmail.com