Job Description

职位来源于实习僧。岗位职责: 1. 协助办理员工入、转、调、离等手续,确保流程准确合规; 2. 更新与维护员工档案及人事系统信息,保障数据准确性与保密性; 3. 辅助人才项目申报(如政府补贴、职称评定)、员工落户材料整理与流程跟进; 4. 梳理员工关系制度、政策文件,形成标准化操作手册及部门文档并动态更新; 5. 完成部门交办的其他事宜。 任职要求: 1. 本科及以上学历在读,人力资源管理、心理学专业优先; 2. 熟悉劳动法、社保政策者优先,具备基础数据处理能力(Excel函数、PPT制作); 3. 耐心细致,保密意识强,能适应政策类事务的流程化操作; 4. 保证每周到岗3~5天,能支持长期实习; 5. 工作认真负责,具备良好的团队协作意识与沟通协调能力,能积极主动配合团队完成各项工作任务。职位薪资:120-200/天想要了解更多,可以访问公司官网:https://www.easipass.com

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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