BlinQ Recruitment

Junior Accountmanager Recruitment

Posted: 1 minutes ago

Job Description

Als onze tweede medewerker sta jij aan de basis van onze groei en toekomstig succes!Niet alleen in functie, maar in verantwoordelijkheid. Je bent meer dan een Junior Accountmanager Recruitment: je werkt direct samen met de oprichter en speelt een actieve rol in de commerciële ontwikkeling van BlinQ Recruitment.Je bouwt mee, denkt vooruit en krijgt volop ruimte om je eigen stempel te drukken!Jij verbindt talent en bedrijven op een hoger niveauAls Junior Accountmanager Recruitment ben je zowel carrièreadviseur voor potentiële uitblinQers als strategisch adviseur voor bedrijven. Je helpt professionals om de volgende stap in hun loopbaan te zetten én adviseert organisaties hoe ze de juiste mensen aantrekken, selecteren en behouden. Je beweegt je moeiteloos tussen sollicitatiegesprekken en directietafels.Taken en verantwoordelijkhedenWij zijn geen standaard bureau, maar een frisse en energieke organisatie in Nijmegen die hbo- en wo-professionals in Sales, Accountancy & Finance helpt om de volgende stap te zetten bij bedrijven die echt vooruit willen.Wij zijn niet zomaar een bureau: wij zijn een springplank voor ambitie. Vanuit Nijmegen bouwen we aan carrières van mensen die verder willen én bedrijven die durven te groeien.Wat wordt er van jou verwacht?Nieuwe klanten benaderen en langdurige relaties opbouwen;Organisaties adviseren over recruitmentvraagstukken;Kandidaten begeleiden en adviseren in hun zoektocht en ontwikkeling;Vacatures uitwerken en koppelen aan de juiste uitblinQer;Klanten bezoeken en jouw netwerk uitbreiden;Meedenken over de verdere positionering en uitbreiding van BlinQ Recruitment!CompetentiesJij bent commercieel, nieuwsgierig en hebt lef.Je krijgt energie van acquisitie. Denk hierbij aan bellen, afspraken maken en overtuigen. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving, want elke dag is anders. Je wilt niet alleen leren: je wilt uitblinQen en scoren.Denk aan Cristiano Ronaldo in zijn prime (siiiuuu!).Wat we in jou zoeken:Een afgeronde commerciële HBO-opleiding;0 tot 3 jaar werkervaring in de sales en/of recruitment is een flinke pré;Je hebt discipline, een sportieve instelling en een winnaarsmentaliteit. Je krijgt energie van competitie, houdt van scoren en stopt pas als het doel is bereikt;Je bent niet bang om veel acquisitie te doen. We hebben flinke ambities en daar hoort veel sales bij;Nieuwsgierigheid naar mensen en organisaties en er energie van krijgen om hen te helpen met uitblinQen;Ambitie om te bouwen aan een jonge organisatie als BlinQ Recruitment!BlinQ RecruitmentBij BlinQ draait alles om ontwikkeling en succes. Van onze kandidaten, van onze klanten en van jou. We werken bewust samen met een selecte groep opdrachtgevers die hun mensen centraal stellen, en bieden kandidaten échte groeikansen. Daarnaast kun jij als eerste medewerker écht je stempel drukken en impact maken!Wat je er voor terugkrijgt:Voor deze uitdagende rol van Junior Accountmanager Recruitment mag je ook wat van ons verwachten. We bieden je het volgende:Salaris variërend van € 2.300 – € 3.000 op basis van kennis, kunde en ervaring;Een aantrekkelijk bonussysteem waarmee je met goede resultaten in korte tijd serieuze financiële stappen kunt zetten;Werken in- en actief bijdragen aan een energieke scale-up met een duidelijke missie;Een fulltime functie (32–40 uur) met groeiperspectief;Direct samenwerken met de oprichter (jij bent medewerker #2);Veel vrijheid om zelf invulling te geven aan jouw rol;Actieve coaching en begeleiding om jouw commerciële skills te laten groeien;Een fijne werkplek in Nijmegen, omringd door ambitie en energie.Interesse? Kom in contact!BlinQ Recruitment is gevraagd om deze functie van Junior Accountmanager(Recruitment) in te vullen op basis van Werving & Selectie. Dit houdt in dat jij direct in dienst komt bij onze partner. We komen graag met je in contact om deze vacature vrijblijvend met je te bespreken.Je kunt contact opnemen met Jesse via 06-13643270!

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

You May Also Be Interested In