KingBee

Recruiter

Posted: 5 hours ago

Job Description

I. GIỚI THIỆU CÔNG TYLe & Associates (L&A) - thành viên của L&A Holdings, hiện là một trong những công ty hàng đầu tại Việt Nam trong dịch vụ nhân lực và thuê ngoài.Hoạt động từ năm 2001, với hơn 20 năm liên tục phát triển, L&A đã đưa ra những giải pháp thực tiễn, đáp ứng đúng nhu cầu đa dạng của khách hàng trong quản lý nguồn nhân lực, nhằm hiện thực hóa chiến lược phát triển cho từng doanh nghiệp.Nhờ vào đội ngũ HRBP chuyên nghiệp, nhiều năm kinh nghiệm và áp dụng công nghệ nhân sự tiên tiến mà L&A đạt được kết quả tốt nhất trong từng gói dịch vụ từ đánh giá, đào tạo, tư vấn chiến lược, quản trị tiền lương, tuyển dụng đến thầu nhân lực.Các thành viên của L&A Holdings: Le & Associates (L&A), KingBee (KBM), SKALE (EGOhitek), NESSO.II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ Khách hàng/ Dự án, lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng phù hợp. (tuyển Mass)- Tìm kiếm, sàng lọc, tuyển chọn, phỏng vấn ứng viên (Nhóm LĐPT: Kho vận, sản xuất).- Quản lý dữ liệu ứng viên, xây dựng và duy trì nguồn ứng viên tiềm năng.- Theo dõi, xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình tuyển dụng. - Báo cáo, đánh giá hiệu quả tuyển dụng và đề xuất các giải pháp cải thiện.III. YÊU CȀU- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành liên quan như Quản trị nhân lực hoặc các chuyên ngành liên quan- Có 1- 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng (có kinh nghiệm tuyển Mass là lợi thế). - Năng động, hoạt bát, nhanh nhẹn- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel) - Có khả năng trình bày tốt. - Có tinh thần chủ động, có trách nhiệm trong công việc IV. QUYỀN LỢI- Địa chỉ làm việc: KCN Đình Vũ- Lương: Từ 13M trở lên, thưởng tháng 13- 15 ngày phép/ năm; - Tham gia đầy đủ BHYT, BHXH,… - Tham gia Bảo hiểm sức khỏe PVI Healthcare; - Review lương hàng năm; - Company trip, thưởng + quyền lợi đoàn viên (sinh nhật, trung thu, lễ 2/9, tết dương lịch, âm lịch, đám cưới, sinh con….)

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

You May Also Be Interested In