Gerente Recursos Humanos

¿Cómo es el día a día de la posición?Como Gerente de Recursos Humanos en Deloitte, liderarás el área de Recursos Humanos desarrollando y habilitando la estrategia de talento en alineación con la empresa, contribuyendo al logro de los objetivos mediante la atracción, retención y desarrollo del talento.Trabajarás en un ambiente dinámico y enriquecedor con personas de diferentes culturas, perspectivas, especialidades y conocimientos. Juntos(as), creamos soluciones únicas y de calidad, superando las expectativas y alcance de nuestros proyectos y clientes. Nos motiva generar un impacto significativo en todo lo que hacemos.¿Qué se necesita para aplicar?Título universitario y maestría,Experiencia desarrollando y habilitando estrategias de atracción, desarrollo y retención de talento en cumplimiento con las políticas internas y estándares legales y laborales, experiencia evaluando la efectividad de los procesos mediante el análisis de KPI's e implementando estrategias de mejora continua,Inglés avanzado,Herramientas tecnológicas: paquetería office,Habilidades: Capacidad de análisis, comunicación efectiva, organización, adaptabilidad, orientación a resultados, alta calidad, negociación, solución de problemas y afición por la tecnología¿Por qué Deloitte?Con nuestro trabajo creamos un impacto significativo, que marca una diferencia positiva en nuestros(as) clientes, la sociedad y el planeta. Colaboramos en distintos proyectos con personas que nos escuchan, inspiran, alientan y apoyan a dar lo mejor de nosotros(as) mismos(as).Para Deloitte, nuestro desarrollo integral es una prioridad. A través de las oportunidades de aprendizaje, movilidad, voluntariado y la asesoría personalizada de nuestros(as) líderes, crecemos en nuestras carreras y formamos lazos que perduran.Siguientes pasos¿Estas listo(a) para crear un impacto? Te estamos buscando, postúlate.