Senior Talent Acquisition

**🌟 NOVA SERVICE HOTEL & RESORT – TUYỂN DỤNGSENIOR TALENT ACQUISITION (Hospitality)**Địa điểm: TP.HCM / NovaWorld Phan Thiết / NovaWorld Hồ Tràm Bộ phận: Nhân sự – Talent Acquisition Hình thức: Full-time1. MÔ TẢ CÔNG VIỆCVới mục tiêu xây dựng đội ngũ nhân sự chất lượng cao cho hệ thống khách sạn – resort tiêu chuẩn quốc tế, Senior Talent Acquisition sẽ phụ trách toàn bộ hoạt động thu hút, tuyển dụng và đảm bảo nguồn nhân lực phù hợp cho các bộ phận vận hành khách sạn.Nhiệm vụ chính:🔹 Tuyển dụng & Thu hút nhân tàiTìm kiếm, sàng lọc và tuyển dụng các vị trí từ cấp nhân viên đến cấp quản lý trong ngành Hospitality (F&B, FO, HK, Kitchen, Engineering, Recreation…).Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo từng giai đoạn mở rộng của khách sạn/resort.Phối hợp với các Head of Department để hiểu rõ nhu cầu, mô tả công việc và tiêu chuẩn năng lực.🔹 Quy trình tuyển dụngThực hiện full-cycle recruitment: đăng tin – tìm nguồn – phỏng vấn – kiểm tra tham chiếu – đề xuất offer.Tối ưu quy trình tuyển dụng nhằm đảm bảo tốc độ – chất lượng – trải nghiệm ứng viên.Quản lý pipeline ứng viên tiềm năng cho các vị trí trọng yếu.🔹 Xây dựng nguồn ứng viênTạo dựng và duy trì mạng lưới ứng viên ngành Hospitality.Làm việc với các trường du lịch – nhà hàng – khách sạn (Vatel, Hoa Sen, UFM, Saigontourist…) để phát triển nguồn thực tập sinh – nhân sự trẻ.Tận dụng các kênh tuyển dụng chuyên ngành: Hoteljob, LinkedIn, Facebook Group Hospitality.🔹 Employer BrandingTham gia xây dựng hình ảnh thương hiệu tuyển dụng Nova Service trên thị trường lao động.Hỗ trợ tổ chức career day, job fair, campus tour và các hoạt động truyền thông tuyển dụng.🔹 Báo cáo & Quản trị dữ liệuThống kê, báo cáo kết quả tuyển dụng hằng tuần/tháng.Theo dõi ngân sách tuyển dụng và tối ưu chi phí.2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC✔ Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên mạnh về ngành Hospitality. ✔ Hiểu rõ cơ cấu vận hành khách sạn 4–5 sao và các vị trí FO, HK, F&B, Kitchen, Sales, Engineering… ✔ Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên tốt. ✔ Năng lực làm việc độc lập, quản lý nhiều vị trí cùng lúc. ✔ Giao tiếp tốt, tác phong chuyên nghiệp, nhanh nhạy và hướng kết quả. ✔ Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm mở mới khách sạn/resort hoặc mass hiring.3. QUYỀN LỢI🎖 Mức lương cạnh tranh theo kinh nghiệm. 🎖 Môi trường làm việc chuyên nghiệp – hệ sinh thái du lịch nghỉ dưỡng lớn. 🎖 Cơ hội phát triển sự nghiệp cùng các dự án khách sạn – resort quy mô. 🎖 Các chế độ phúc lợi hấp dẫn: nghỉ mát, ưu đãi dịch vụ trong hệ sinh thái Nova, BHXH & bảo hiểm sức khỏe. 🎖 Lộ trình thăng tiến rõ ràng trong ngành Hospitality.4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂNỨng viên vui lòng gửi CV qua: 📩 Email: tamhr0610@gmail.com 📞 Hotline: 0902.940.129 📍 Nova Service Hotel & Resort