Talent Acquisition Manager (H/F) Dubaï

Rejoignez une entreprise en forte croissance, au cœur d’un environnement entrepreneurial où l’innovation et l’ambition sont les moteurs du quotidien.Notre client développe des solutions digitales et opérationnelles qui transforment la manière dont les dirigeants de TPE/PME pilotent et accélèrent leur activité.Portée par une équipe soudée, passionnée et tournée vers l’impact, la société fonctionne comme une véritable scale-up : cadence dynamique, prise d’initiatives encouragée, projets concrets et évolutifs, et une culture centrée sur l’amélioration continue.Vous évoluerez dans une structure agile, moderne et orientée réussite, qui offre de réelles perspectives d’évolution pour celles et ceux qui aiment construire, optimiser et faire grandir des projets ambitieux.Ta mission : attirer les meilleurs talents, structurer le recrutement et offrir une expérience candidat irréprochable.Profil recherché5 ans d’expérience minimum en Talent AcquisitionMinimum 1 an en start-up (recrutement volume : 15–30/an)Francophone déjà basé à DubaïFrançais natif + anglais fluentBachelor minimumDisponible immédiatement ou sous 1 moisBonus : maîtrise de l’arabe mais pas obligatoireCe que nous recherchons avant toutUne personnalité enthousiaste, curieuse, audacieuse, avec un vrai sens de l’humain et l’envie de s’investir dans une aventure entrepreneuriale internationale.Tes missionsGérer l’ensemble du cycle de recrutementSourcer, qualifier et engager les meilleurs profilsRédiger et diffuser les annoncesAccompagner les managers et structurer les processSuivre les KPI, mettre à jour l’ATS, animer les points de suiviOffrir une expérience candidat fluide et qualitativeAvantagesEnvironnement dynamique, en pleine hyper croissanceFlexibilité possible (télétravail selon organisation)