Teamleider – FACT

Voor Verschillende FACT Teams Zijn Wij Op Zoek Naar Een Teamleider Voor 32-36 Uur Per Week (startdatum In Overleg). Als Gevolg Van Een Regionale Herindeling Ontstaan Er Samenvoegingen Van Verschillende FACT Teams. Deze FACT Teams Worden Verantwoordelijk Voor De EPA Cliënten Binnen Een Bepaald Gebied. De FACT Teams Worden Georganiseerd Binnen Het Gebied Groningen Zuid en Hoogezand Westerkwartier en Noord/Westelijk zijde van de stad Groningen Groningen Centrum, Oostelijke zijde van de Stad Groningen en Winsum/Uithuizen (Noordwestelijke zijde van de provincie).Als Teamleidervervul jij een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling en groei van de organisatie en bouw jij samen met jouw teams aan een gezonde en bloeiende werkomgeving;ben jij een verbinder die in staat is om het beste uit jouw team naar boven te halen;heb je regelmatig contact met je collegae teamleider en managers om te sparren en gezamenlijk beleid te bepalen.Daarom is FACT de plek voor jouIn jouw rol als teamleider ben je verantwoordelijk voor de locaties binnen een bepaald gebied. De FACT teams zijn multidisciplinaire teams die bestaan uit verschillende deskundigen. Binnen het FACT bieden we ambulante begeleiding aan volwassenen tussen de 18 en 67 jaar met ernstig psychiatrische klachten. Het is jouw taak om te werken aan een positief en constructief werkklimaat voor de zorgprofessionals, het maken van een kwaliteitsslag met een stip op de horizon en een financiële gezondheid. Daarnaast heb je binnen het teamleidersteam een eigen portefeuille met specifieke aandachtsgebieden. Denk hierbij aan projecten of het uitschrijven van processen en beleid.Binnen Lentis spelen tal van strategische, tactische en financiële vraagstukken en staat er een herinrichting van de organisatie gepland. Vanuit onze visie en kernwaarden formuleren we hier een antwoord op wat leidt tot een (aangepast) beleid. Het uiteindelijke doel van de herinrichting is het aanbieden van een volwaardig behandelaanbod in de regio. Als teamleider ga ook jij hier een rol in spelen. Je hebt nauw contact met het management over het uit te voeren beleid en stemt dit zo goed mogelijk af met de medewerkers.Lees meer over FACT.Wat ga je doenJe creëert de juiste randvoorwaarden voor jouw team om optimaal te kunnen functioneren waarbij je aandacht hebt voor de gewenste teamcultuur en noodzakelijke kwaliteit.Je kunt vanuit visie motiveren, inspireren en stimuleren. Samen met je teams zorg jij ervoor dat jullie met volle tevredenheid het maximale eruit halen.Je werkt bottom-up en topdown mee aan de ontwikkeling van toekomstgerichte plannen en weet deze te vertalen naar een realistisch plan dat je vervolgens met jouw team(s) tot uitvoering brengt.Jij ziet op abstract niveau wat er speelt binnen de teams en de organisatie en vindt het een uitdaging op meerdere borden te schaken.Je hebt oog en aandacht voor de bedrijfsmatige kant zoals de financiële exploitatie, het ziekteverzuim en het kwaliteitsbeleid.Je zorgt voor een gezonde samenwerkingscultuur en ziet erop toe dat afspraken worden nagekomen.Je bent gericht op samenwerking en kunt makkelijk aansluiting vinden en verbinding maken met andere teamleiders, managers én externe partners.Het werkveld staat onder druk maar jij gaat de uitdaging aan om met de beschikbare middelen hierop in te spelen.Na een half jaar in dienst draai je gemiddeld 6 – 8 keer per jaar mee in de ABL diensten (algemene bereikbaarheid van het lijnmanagement) voor algemeen teamleiders. In samenspraak met jou worden deze diensten op maat ingepland."Je moet jezelf vooral faciliterend opstellen."In de zomer van 2022 gooide Jeroen Noot het roer om. Na ruim 17 jaar in de telecomsector te hebben… Het verhaal van Jeroen Meer verhalen Dit krijg je van onsBij Lentis hoef je niet de professional te blijven die je bij binnenkomst bent. Je groeit in je vak en als persoon door middel van de vele opleidingsmogelijkheden en goede begeleiding. Denk aan (online) trainingen en cursussen. Ook kun je deelnemen aan leerzame en boeiende projecten en werkgroepen.Wat We Je Daarnaast BiedenDirect een vast contract, waarbij je benoemd wordt als teamleider C.Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.803,- tot maximaal € 5.730,- bij een 36-urige werkweek, ingedeeld in de aanloopschaal 59 of FWG 60 volgens de cao GGZ.In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband.Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.Wil je meer weten over werken bij Lentis? Klik hier voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega’s.Een collega over de werkzaamhedenJeroen, teamleider FACT: ‘Ik vind het ontzettend leuk om te zien hoe bevlogen de medewerkers zijn, daar krijg ik energie van en ik ben blij dat ik daar ook een rol in kan spelen.’Dit zoeken we in jouBen jij die analytische, sociaal vaardige en stevige teamleider met gevoel voor humor? Dan horen wij graag van jou! Je bent een ondernemer, die op het juiste moment verbindingen tot stand weet te brengen. Je werk, de organisatie en sommige situaties kunnen complex zijn. Daarom is het belangrijk dat je met kennis en karakter kunt structureren. Je bent stressbestendig en weet het overzicht te bewaren. Verder kan jij, anderen overtuigen met geduld en tact. Hierbij durf je buiten de gebaande paden te denken en handelen als de situatie daarom vraagt. Je werkt hard om de door jou gemaakte doelstellingen te bereiken, maar je houdt altijd oog voor de mensen achter de bedrijfsprocessen. Verder ben je organisatiesensitief en authentiek. En niet onbelangrijk: je voelt je thuis in de betrokken en open sfeer bij Lentis GGZ.Verder Heb Jeeen relevante hbo-opleiding, aangevuld met een managementopleiding op post-hbo niveau (richting bedrijfskunde);aantoonbare ervaring op het gebied van leiderschap, bij voorkeur in de zorgsector;ervaring in het leidinggeven aan meerdere teams met een span of control >40 medewerkers.Enthousiast of meer weten?Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Mario Fokkens, manager algemene zaken via 06 – 12189273 of Ineke Koopmans, manager inhoudelijke zaken 06 – 20708425. Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie voor 10 december. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Nanda Polhuijs, adviseur werving en selectie, via 06 – 45168725 of 050 – 409 78 78.De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 8 en/of 15 december 2025.Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang genieten in de procedure.Het sollicitatieprocesJe sollicitatieJe solliciteert via ons online formulier en ontvangt direct een bevestiging in je mailbox. Let op: deze kan in je spambox terecht komen.SelectieWe bekijken je sollicitatie zorgvuldig en je hoort uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum of we met elkaar in gesprek gaan.SollicitatiePas jij bij ons? Dan word je veelal telefonisch uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Als het van beide kanten goed klikt vragen wij een referentie op.ArbeidsvoorwaardengesprekIs er van beide kanten een match? Dan nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Bij indiensttreding vragen wij je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overhandigen, hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.Over LentisLentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doet dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor de complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten/cliënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.Naar de website van LentisHeb je vragen over deze vacature?We kunnen je alles vertellen over deze vacature en het sollicitatieproces! 06 451 687 25 [email protected] Whatsapp